Gender Board
Der SFB 1252 setzt sich für Chancengerechtigkeit, Diversität und Perspektivenvielfalt ein. Als Instanz wurde ein Gender Board etabliert, das auf den jährlichen Mitgliederversammlungen gewählt/bestätigt wird. Das Gender Board trifft sich in regelmäßigen Abständen, um über Maßnahmen und Anträge der Mitglieder des SFBs zu beraten. Bislang waren v.a. die Bereiche „Family Support“ und „Coaching“ im Fokus der Arbeit des Gender Boards.
Dr. Michael Frotscher
Koordination des SFB 1252
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 1.08E-Mail: michael.frotscher[at]uni-koeln.deTelefon: (+49) 221 470-76112
Dr. Sarah Verlage (geb. Dolscheid)
Postdoktorandin im Teilprojekt B06 "Aufmerksamkeit und Prominenz in Sprachproduktion und Spracherwerb"
Büro: Herbert-Lewin-Straße 10, Raum 304E-Mail: sverlage(at)uni-koeln.deTelefon: (+49) 221 470-6373
Magdalena Repp
Doktorandin im Teilprojekt C07 "Vorausschauende und zurückverweisende Funktionen von Diskursanaphern"
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 3.05E-Mail: mrepp1(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-89918
Malin Spaniol
Doktorandin im Teilprojekt A02 "Individuum-spezifisches Verhalten bei der En- und Dekodierung prosodischer Prominenz"
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 2.08E-Mail: malin.spaniol(at)uk-koeln.deTelefon: (+49) 221 470-89908
Career support for women
Das Female Career Program bietet Studentinnen, Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und weiteren Mitarbeiterinnen der Universität zu Köln und der Uniklinik Köln die Möglichkeit, sich gezielt mit ihrer individuellen Karriereentwicklung -innerhalb der Wissenschaft sowie zur Vorbereitung auf den außeruniversitären Arbeitsmarkt- auseinanderzusetzen.
Child care and family support
Eltern-Kind-Zimmer
Weiterführende Informationen
Gleichstellung in der Forschungsförderung
Fördermöglichkeiten für Wissenschaftlerinnen