Gender Board
Der SFB 1252 setzt sich für Chancengerechtigkeit, Diversität und Perspektivenvielfalt ein. Als Instanz wurde ein Gender Board etabliert, das auf den jährlichen Mitgliederversammlungen gewählt/bestätigt wird. Das Gender Board trifft sich in regelmäßigen Abständen, um über Maßnahmen und Anträge der Mitglieder des SFBs zu beraten. Bislang waren v.a. die Bereiche „Family Support“ und „Coaching“ im Fokus der Arbeit des Gender Boards.
Prof. Dr. Sophie Repp
Teilprojektleiterin A06 "Prosodische Prominenz in nicht-assertiven Sprechakten"
Büro: Philosophikum, Raum 2.119 E-Mail: sophie.repp(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-5235 Homepage: Prof. Dr. Sophie Repp
Dr. Markus Philipp
Teilprojektleiter B07 "Agentivität und Prominenz"
Büro: Philosophikum, Raum 2.118 E-Mail: markus.philipp(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-5236 Homepage: Dr. Markus Philipp
Michael Remmy
Koordination, Projekt Z "Zentrale Dienste"
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 1.06 E-Mail: mremmy(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-89901
Semra Kizilkaya
Doktorandin im Teilprojekt B04 "Differentielle Objektmarkierung"
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 1.04 E-Mail: semra.kizilkaya(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-89903 Homepage: Semra Kizilkaya
Maria Katarzyna Prenner
Doktorandin im Teilprojekt B01 "Prominenz in slavischen Sprachen"
Büro: SFB, Luxemburger Str. 299, Raum 2.04 E-Mail: mprenner(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-89911 Homepage: Maria Prenner
Dr. Sarah Verlage (geb. Dolscheid)
Teilprojektleiterin B06 "Aufmerksamkeit und Prominenz"
Büro: Herbert-Lewin-Straße 10 E-Mail: sarah.dolscheid(at)uni-koeln.de Telefon: (+49) 221 470-2157 Homepage: Dr. Sarah Verlage
Career support for women
Das Female Career Program bietet Studentinnen, Doktorandinnen, Postdoktorandinnen und weiteren Mitarbeiterinnen der Universität zu Köln und der Uniklinik Köln die Möglichkeit, sich gezielt mit ihrer individuellen Karriereentwicklung -innerhalb der Wissenschaft sowie zur Vorbereitung auf den außeruniversitären Arbeitsmarkt- auseinanderzusetzen.
